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国家电网有限公司“旗帜领航 ·文化登高 ”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”

2024-01-14八点半要上班

国家电网有限公司“旗帜领航 ·文化登高 ”行动计划中明确，将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中，通过规章制度、标准

2024-01-14八点半要上班

国家电网有限公司“旗帜领航 ·文化登高 ”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（）

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国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动。（）

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新

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充分发挥党内政治文化的引领作用，增强政治定力，牢记“根”和“魂”，建设优秀企业文化，确保国家电网的事业始终是党和人民的事业。

2024-01-14八点半要上班

国家电网有限公司以党内政治文化引领企业文化建设，大力弘扬以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文

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