2019年安全一号文_地面

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:全年符合得奖条件月数达不到9个月的员工,取消全年奖励;否则,每少一个月,核减全年奖励的20%

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:半年内符合得奖条件月数达不到4个月,取消半年度奖励, 否则,每少一个月,核减半年奖励的20%

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:各类长伤、长学、长病、长旷、长假(含产假)和长期外借人员都不参与安全目标考核奖的分配。

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:借调人员的奖励发放和员工工资单保持一致。

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:各单位只要有本单位的安全绩效目标考核奖分配方案即可,无需向安检部备案。

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:月度及年度激励基数是固定不变的。

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:洗选厂员工属于二类人员。

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:防尘队员工属于一类人员。

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:通风队员工属于一类人员。

《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:年度考核分为半年和全年考核,半年考核以半年作为一个考核周期,每半年兑现一次;全年考核以全年作