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《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:季度度考核以每季度作为一个考核周期，季度考核、季度兑现。

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《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:月度考核以每月作为一个考核周期，月考核、月兑现。

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《成庄矿安全绩效目标考核办法》规定:安全绩效目标考核分为月度考核、季度考核和年度考核。

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“双重预防机制”建设是党中央、国务院、省委、省政府推动安全生产领域改革发展的重大举措，是安全生产纵深防御、提升本质安全水平的治本

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晋煤集团2019年安全一号文关于从严落实各单位安全生产主体责任中提到，按规定提取和使用安全费用，推行安全生产责任保险，积极争取煤

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我矿2019年安全一号文奋斗目标其中一项目标是安全生产标准化保持一级动态达标。

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我矿2019年安全一号文奋斗目标其中一项目标是杜绝较大及其以上非伤亡事故，实现各专业“三不”目标。

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我矿2019年安全一号文奋斗目标其中非煤生产杜绝人身事故。

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“六查六改”是指安全培训从六个方面（从业人员准入是否符合要求、从业人员是否考核合格、是否存在违法违规培训行为、安全培训档案是否造

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现场工作法是指工作重心在现场、问题解决在现场、技术措施在现场。

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