当前位置：首页
> 5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
2012年2月14日，山东电力公司“架空线路清障检测机器人”项目在国家科技奖励大会上收到表彰，项目主创人王进登上了国家科技最高领
2024-01-145.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
2012年2月14日，山东电力公司荣获国家科技进步一等奖的“架空线路清障检测机器人”项目在国家科技奖励大会上收到表彰。
2024-01-145.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
山东电力公司将“班组大讲堂”作为基层培训的主要方式，其中事故分析“大讲堂”针对新员工、一班在职员工开展，主要在专业室层级实施。
2024-01-145.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）
为了提高员工能力，按照“缺什么、补什么”的原则，山东电力公司为每一位员工制定了储备人才个性化培养方案，将“班组大讲堂”作为基层培
2024-01-145.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（判断）（5月13日）