纪检监察应知应会（第1期）

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纪检监察应知应会（第1期）

按照有关规定，各级单位企业负责人办公室（含休息室、卫生间）使用面积不超过以下标准：地市公司级单位主要企业负责人30平方米，其他企

2024-01-17纪检监察应知应会（第1期）

《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括政纪处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。（

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开展受处分人员回访工作采取与受处分人员“面对面”谈心、听取所在单位或部门领导意见等形式进行。（）

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《国家电网公司执纪审查安全工作预案》中规定单次谈话最长不超过12小时，最迟不得超过当日24时，原定谈话内容没有结束的，必要时可将

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党纪处分程序中，被处分对象所在单位的纪检监察部门起草党纪处分决定。（）

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党纪处分程序中，被处分对象应在处分建议书上签署意见。（）

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政纪处分依据《国家电网公司员工奖惩规定》等作出，由组织人事、纪检监察、安全监察质量部门等实施。（）

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接受诫勉的干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。接受诫勉的员工，取消当年年度考核

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诫勉一般采取谈话方式，特殊情况下，也可以采取书面方式对诫勉对象进行诫勉。（）

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针对苗头性、倾向性问题的教育提醒主要由党组织开展。针对有党风廉政问题反映的有关人员，通过谈话函询的方式了解核实情况，主要由纪检监

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