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2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
师资费标准中,同时为多班次一并授课的,可适当按比例计算讲课费。
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
《福建农信培训管理费管理办法》第十八条指出受训人员较多时,可分多期培训。
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
《福建农信培训管理费管理办法》第十六条指出外派培训中可适当安排工作人员。
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
培训费结算中,培训主办部门应遵循实事求是,真实有效的原则。
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
外派培训,各单位外派培训应严格控制,外派人员培训应符合业务发展需要,经本部门领导审核后报单位业务部门审批同意,必要时,须报单位分
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
建立健全学员培训资料的建档、存档制度,对每期培训相关资料,如学员信息、活动影像、培训心得等资料进行分类、整理,确保每位学员的培训
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
《福建农信培训管理费管理办法》中提到的本单位从事培训工作的人员就本职所做的讲话、小结等,不列入师资范围,不领取讲课费。(
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
严格遵循请、销假制度,学员确有特殊原因需要请假的,由学员本人填写请假单,并报所在行社人事部门同意,经培训班负责人签字确认后请假方
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
学员培训档案以纸质文档为主,电子材料为辅,资料的存档应做到记录完整、分类规范、取阅方便。( )
2024-01-17
2019年柜员等级考试-判断汇总V1.1
到外地参加培训,应服从培训班的安排,无特殊原因,培训结束后应直接返回单位。( )
2024-01-17
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