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根据《国家电网有限公司班组微讲堂、职工大讲堂操作规程》规定，各班组制定“微讲堂”月度计划，可根据工作实际进行调整，围绕专业、安全

2024-01-17新金种子07.班组建设

根据《国家电网有限公司班组微讲堂、职工大讲堂操作规程》规定，职工大讲堂讲座内容以工作为主、其它为辅，原则上工作类、生活类、学习类

2024-01-17新金种子07.班组建设

根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，标杆班组评选，由各单位根据省公司确定的标杆评定原则、数量自

2024-01-17新金种子07.班组建设

根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，各单位自行发布月度、季度各班组指标完成值、段位和对标得分等

2024-01-17新金种子07.班组建设

根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，省公司根据指标分位值和各项指标权重，对所有指标数据进行分段

2024-01-17新金种子07.班组建设

根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，要建立完善的指标数据采集流程，加强班组对标系统数据填报、人

2024-01-17新金种子07.班组建设

根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，指标设置应符合规则要求，聚焦核心业务，强化不同专业间纵向协

2024-01-17新金种子07.班组建设

根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，指标按照“两规则两机制”、“一单位一指标一政策”和“一等级

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根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，支撑单位指标体系保持“基本信息+核心业务+创新成效”模式。

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根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，指标体系制定，每年根据省公司统一计划安排，按照指标设置规则

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