实行党委不定期听取乡村振兴工作专题汇报制度。

注重教育培训,采取“单向培养”、强化培训等方式,开展农村党员干部现代远程教育,组织乡村干部到发达地区、农业示范服务基地或先进乡村

农村实用人才是广大农民的骨干代表,是带领农民群众增收致富的骨干力量,是推进农业农村现代化建设的主体力量。

强化乡镇农技推广机构服务手段,配置相应的设备和必要的服务设施,设立一定规模和相对稳定的农业科技实验示范季度。

乡土人才是乡风文明人才支撑的重要组成部分。

将大学毕业生、科技特派员等作为基层农技推广人才的主体力量,支持各类人才在农业生产一线从事与农技推广有关的生产、经营、服务活动。

提升基层农技推广人才培养,依托相关研究院所与培训机构,免学费定向培养一定数量的基层农技推广本科生、专科生。

返乡下乡人员可在创业地按相关规定参加各种社会保险,有条件的地方要将其纳入基本医疗保险缴存范围。

严格乡镇农技推广人员编制管理,农业产业占比较高、农技推广任务重的县(市、区),乡镇农技推广数量应不低于全县农民人员总数的1/3。

农业创新机构是政府在县、乡两级设立的公益类事业单位,其人员待遇、工作经费等纳入财政预算,实行县农口有关部门管理为主或者乡镇政府管