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()有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。
2023-11-03三级(理论知识、专业能力)
员工沟通程序包括()
2023-11-03三级(理论知识、专业能力)
确定最低工资标准一般考虑()、经济发展水平等因素。
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集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按()程序进行。
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调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行()的有效形式。
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确定最低工资标准的通用方法正确的是()
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特殊情况下的工资支付包括()
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下列属于集体合同中过渡性规定的有()
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集体合同的形式可以分为()
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