3、对情节轻微的违规行为,可以单独适用扣发绩效工资的经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以( )替代。
2023-12-01员工行为
3、对情节轻微的违规行为,可以单独适用扣发绩效工资的经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以( )替代。
A.经济赔偿
B.通报批评
C.经济处罚
D.赔偿损失
正确答案是C

3、对情节轻微的违规行为,可以单独适用扣发绩效工资的经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以( )替代。
A.经济赔偿
B.通报批评
C.经济处罚
D.赔偿损失
正确答案是C