简述绩效工资运行中应注意的问题。

简述绩效工资运行中应注意的问题。

（1）进行职务分析。
（2）根据组织的经济效益和劳动生产率的提高，以及物价上涨的情况，调整岗位工资标准，原则上每年调整一次。
（3）根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果，部分职工在本岗位内晋级。
（4）随岗位职务变化，易岗易薪，及时调整岗位工资。
（5）按照组织年终完成经济效益情况和职工年度业绩考核结果，最后确定每个职工绩效工资的分配数额。

本题的采分点在于答出：职务分析；经济效益、劳动生产率、物价上涨情况；岗位任职考核的结果或任职考试的结果；随岗位职务变化；经济效益、业绩考核结果。

助记口诀：安静更跟随。

考生可结合以上关键字词识记和展开论述作答。