一个人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了，这体现了人力资源的（）
2024-08-28人力资源开发与管理(06093-bj)
一个人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了，这体现了人力资源的（）
A、
个体独立性
B、
主导性
C、
难以模仿性
D、
变化性与不稳定性
【正确答案】：D
【题目解析】：
本题所考查的知识点关键词是：变化性与不稳定性。
A、B、C项均为人力资源的特点，但与题干表述不符，故排除。
“一个人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了”体现了人力资源会因个人、环境的变化而变化，即人力资源具有变化性与不稳定性。
故本题的正确答案为：D。
