根据行业关键成功因素开发胜任力模型的建模方法是()
2024-08-29人员素质测评理论与方法(06090)
根据行业关键成功因素开发胜任力模型的建模方法是()
A、头脑风暴法
B、行为访谈法
C、战略导向法
D、标杆研究法
【正确答案】:D
【题目解析】:标杆研究法是根据行业关键成功因素(KSF)开发胜任力模型的建模方法。收集并分析研究其他同行或同发展阶段的类似公司的胜任力模型,通过小组讨论或者研讨会的方式,从中挑选适用于本公司的素质,建立标杆,形成胜任力模型。
A、头脑风暴法
B、行为访谈法
C、战略导向法
D、标杆研究法
【正确答案】:D
【题目解析】:标杆研究法是根据行业关键成功因素(KSF)开发胜任力模型的建模方法。收集并分析研究其他同行或同发展阶段的类似公司的胜任力模型,通过小组讨论或者研讨会的方式,从中挑选适用于本公司的素质,建立标杆,形成胜任力模型。
