当前位置：首页 > 绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容

绩效工资

2024-09-03绩效管理（江苏）(05963-js)

绩效工资
【正确答案】：是用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就，并随员工个人、团队或者企业绩的某些衡量指标的变化而变化的工资。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://20230611.cn/post/1209230.html

返回列表

上一篇：（单选题）火区启封后，原火源点回风测的气温、水温和CO浓度都无上升趋势，并保持（）天以上，方可认定火区确已完全熄灭。

下一篇：《安全生产工作规定》所称公司系统是指与南方电网公司产权关系或管理关系的生产经营单位组合。