岗位薪点工资制

岗位薪点工资制
【正确答案】：岗位薪点工资制是在对岗位责任、岗位技能、工作强度和工作条件四个报酬要素评价的基础上，用点数、点值来确定员工实际劳动报酬的一种工资制度。员工的薪点数通过一系列量化考核指标来确定，点值与企业和专业厂、部门效益实绩挂钩。