按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，可以将员工福利计划分为（）。

按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，可以将员工福利计划分为（）。
A、市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式
B、实物型和货币型两种模式
C、企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式
D、统一型和差异型两种模式
【正确答案】：C
【题目解析】：按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同，可以将员工福利计划分为企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式。