根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定，每满1年发给1个月工资的经济补偿金，最多不得超过

根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定，每满1年发给1个月工资的经济补偿金，最多不得超过
A、18个月工资的经济补偿金
B、6个月工资的经济补偿金
C、12个月工资的经济补偿金
D、24个月工资的经济补偿金
【正确答案】：C
名师解析:根据题目所述，用人单位支付给劳动者的经济补偿金的计算方式是每满1年工作年限支付1个月工资的经济补偿金。题目中没有提及具体的工作年限，因此我们无法直接计算出具体的经济补偿金数额。但是，题目要求我们选择一个不超过最大补偿金月份的选项。 选项A为18个月工资，选项B为6个月工资，选项C为12个月工资，选项D为24个月工资。由于题目中提到“最多不得超过”，我们可以推断出劳动者在本单位的工作年限可能超过了12个月，但不超过24个月。因此，选项C（12个月工资的经济补偿金）是符合题目要求的，因为它是不超过24个月工资的经济补偿金。 综上所述，正确答案是选项C。