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基于绩效的薪酬模式有很强的激励作用,但对组织的绩效管理要求较高。

基于绩效的薪酬模式有很强的激励作用,但对组织的绩效管理要求较高。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:教材P11,正确

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