职位分类法的优缺点说法不正确的是：

职位分类法的优缺点说法不正确的是：
A、一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中
B、当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应
C、可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释
D、与薪资结构建立一致的关联性
【正确答案】：A
【题目解析】：职位分类法与薪资结构建立一致的关联性，可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释，但当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应。