试论述绩效奖励计划的优缺点。

试论述绩效奖励计划的优缺点。
【正确答案】：（1）绩效奖励计划的优点：
1）有利于组织通过灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标
2）有利于按照职位系列进行薪资管理，操作比较简单，管理成本较低
3）绩效奖励计划有利于组织总体绩效水平的改善
（2）绩效奖励计划的缺点：
1）在产出标准不公正的情况下，绩效奖励计划很可能会流于形式
2）可能导致员工间或使员工群体之间竞争
3）可能增加管理层和员工间产生摩擦的机会
4）有时员工收入的增加会导致企业出台更为苛刻的产出标准，这样就会破坏企业和员工之间的心理契约
5）绩效奖励公式有些时候非常复杂，员工可能难以理解
【答案解析】：P231-232。