我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。
2024-09-10劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)
我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。
A、提出意见
B、予以纠正
C、要求重新处理
D、做出处理决定
【正确答案】:C
【题目解析】:用人单位单方解除劳动合同, 应当事先将理由通知工会。工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
A、提出意见
B、予以纠正
C、要求重新处理
D、做出处理决定
【正确答案】:C
【题目解析】:用人单位单方解除劳动合同, 应当事先将理由通知工会。工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
