在人力资源管理中，应该充分研究对激发力量影响的因素有

在人力资源管理中，应该充分研究对激发力量影响的因素有
A、激励力
B、目标的设置
C、效价
D、期望概率
E、个人的主客观条件
【正确答案】：BCD
【题目解析】：在人力资源管理工作中，应该充分研究目标的设置、效价和期望概率对激发力量的影响。因为不同的人有不同的目标，同一个目标，对不同的人也会有不同的价值。只有具体问题具体分析，才能真正调动每个员工的积极性。P88