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人力资源管理（初级）(13136)
什么是人力资源成本?并简述加强人力资源成本管理的意义。
2024-11-07人力资源管理（初级）(13136)
简述人力资源管理者应具备的能力。
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简述人力资源战略与企业战略关系的类型。
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简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
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简述韦纳的归因理论的主要论点。
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简述绩效管理体系的含义。
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简述科学地理解绩效管理的含义应把握的要点。
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简述绩效的特点。
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职业适宜性分析包括()
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