下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。
A.排序法
B.分类法
C.评分法
D.要素记点法
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
本文链接：https://20230611.cn/post/1877702.html
上一篇：为保证零线安全,三相四线的零线必须加装熔断器。
下一篇：对待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所要求的。
