人力资源管理阶段相对于劳动人事管理阶段的主要区别是什么？

人力资源管理阶段相对于劳动人事管理阶段的主要区别是什么？
A、以“工作”为中心
B、以“人”为中心
C、重视人力资源的数量
D、重视人力资源的质量
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源管理阶段以“人”为中心，而劳动人事管理阶段以“工作”为中心。