“当一个人做出了成绩并得到报酬之后,他不仅关心自已所得的报酬的绝对量,而且也关心自己所得报酬的相对量”,是()的主要观点
2024-11-09人力资源管理(中级)(14104-js)
“当一个人做出了成绩并得到报酬之后,他不仅关心自已所得的报酬的绝对量,而且也关心自己所得报酬的相对量”,是()的主要观点
A、行为改造理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、期望理论
【正确答案】:C
【题目解析】:公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家亚当斯于1963年提出。该理论的主要观点是,当一个人做出成绩并得到报酬之后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且也关心自己所得报酬的相对量。P6
A、行为改造理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、期望理论
【正确答案】:C
【题目解析】:公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家亚当斯于1963年提出。该理论的主要观点是,当一个人做出成绩并得到报酬之后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且也关心自己所得报酬的相对量。P6
