代维考核结果应与代维费用核算及结算、代维份额分配、年度准入资格等挂钩，应在代维合同中与代维公司约定考核结果的适用范围，（）要求其
2023-12-01代维管理员单选前300
代维考核结果应与代维费用核算及结算、代维份额分配、年度准入资格等挂钩，应在代维合同中与代维公司约定考核结果的适用范围，（）要求其限期整改，同时启动代维退出应急机制。
A.年度考核不合格的
B.月度考核不合格的
C.月度考核连续两个月不合格的
D.月度考核连续三个月不合格的
正确答案是D
