企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。

作者:高老师 浏览 0

企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。

A.岗位分析与评价

B.岗位调查与分类

C.绩效考评的实施

D.薪酬的市场调查

正确答案是A

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