“三好银行”创建知识测试题库

违反保密规定,泄露单位商业秘密和客户信息,情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。

对工作人员违规行为处理的原则是:依法合规、违规必究;统一组织、分类处理;客观公正、责罚适当;惩教结合、纠建并举。

《安徽农村商业银行工作人员违规行为处理办法》即是本系统内部规章,也是对外服务承诺和保证。

违反议事规则或决策程序,个人或少数人作出重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用的,给予核减绩效,警告处理;情节较重的

不服从组织调动、交流决定的,给予撤职,降职处理。

未按规定履行高管外出请假、报告手续的,给予通报批评、诫勉,警告处理。

存单、票据、理财产品质押需采取止付控制措施。

对存单质押等低风险信贷业务可不进行贷后检查。

发现信贷档案资料遗失未及时报告的,情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。

擅自对信贷档案资料更改、更换、损坏其完整性的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。