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（论述题）薪酬结构设计的目的与原则。
2024-11-05薪酬管理(06091)
（论述题）论述宽带薪酬结构的优势与局限性。
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（论述题）薪酬水平定位策略类型及其适用对象。
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（论述题）论述职位薪酬体系的设计流程。
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（论述题）论述技能薪酬体系的优势与劣势。
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（论述题）论业绩加薪的优缺点。
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（论述题）论薪酬水平调整的具体方法。
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（论述题）论薪酬沟通的步骤。
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技能薪资体系
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试述激励薪酬的优缺点
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