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团体争议中工会的法定代表人是( )

2024-09-03员工关系管理(30466)

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议委员会申请( )。

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劳动争议处理过程中,第三者或者中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议,这种方式称为( )

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有权检查和审查认证用人单位的基本情况,及时制止和责令用人单位纠正其违法、违规行为,并对其违法、违规行为进行处罚的部门是( )

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我国企业实行民主管理的基本形式是企业的

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劳动争议诉讼的前置程序是( )

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劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限为( )

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劳动争议的最终程序是( )

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简述劳动争议处理的原则?

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试述劳动争议预防的主要措施。

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