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KM--三大员
事件(故)相关部门必须按要求如实上报资料,并积极、主动配合调查分析部门的工作。
2023-12-01
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各生产部门要按照“四不放过”原则,参照公司级分析流程,对2min(含)以上~5min(不含)以下晚点事件或部门内部认定需要分析的
2023-12-01
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事件(故)定性分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
2023-12-01
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分析报告中原因分析分为:直接原因、间接原因、其他原因。
2023-12-01
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“四不放过”原则:事件(故)原因未查清不放过,事件(故)责任人未受到处理不放过,事件(故)责任人和周围员工没有受到教育不放过,事
2023-12-01
KM--三大员
分析报告中影响或损失:退票、关闸、关站等服务影响;限速、晚点、清客、运休、中断行车等行车影响;设备降级运转、损坏、关停等影响;人
2023-12-01
KM--三大员
自查报告必须以事实为依据(具有可追溯性),做到客观、真实,涉及的有关人和事都必须具体、明确。
2023-12-01
KM--三大员
一般事故包括:一般A类事故、一般B类事故、一般C类事故、一般D类事故、一般E类事故、一般F类事故、其他事件等。()
2023-12-01
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运营事件(故)处置完毕后48小时内,由事件(故)发生部门形成部门的《运营事件(故)自查报告。
2023-12-01
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.公司级事件(故)分析结果在公司内外部公开,部门级事件分析结果在部门内部公开。
2023-12-01
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