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经年度检查和日常督导发现鉴定手段不配套或人员配置不到位的鉴定部门，给予批评教育、责令改正，直至停止工作。

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技师、高级技师鉴定工作采取企业与鉴定中心共同督导的方式，由公司和鉴定中心分别选派督导员。

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公司职业技能鉴定质量督导工作采取年度检查和日常督导两种形式，由鉴定中心统一组织。

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职业技能鉴定工作实行先培训后鉴定制度

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职业技能鉴定考评员是在国家规定的职业（工种）、等级和类别范围内，按照统一的标准对劳动者进行职业技能鉴定的考评人员。

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从事本工种工作15年以上，并取得本职业（工种）中级工职业技能等级证书的人员可申报高级工

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凡列入国家职业分类大典和《中国石油石化工种目录》的技术工种均可纳入职业技能鉴定范围

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企业技能鉴定机构受集团公司职业技能鉴定指导中心委托，使用、管理国家职业技能鉴定题库石油天然气、石油化工行业分库、集团公司职业技能

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集团公司技能鉴定中心负责技能鉴定管理人员、考评人员、质量督导人员聘用、考核与管理

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高级工职业技能等级证书有效期为五年。

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