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KQ办公室培训管理岗位
公司员工经批准参加集团公司计划内以及计划外培训班,须在无纸化办公系统内提交申请,经批准后方可参加培训
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
公司员工经批准参加集团公司计划内以及计划外培训班,须严格按照文件规定的时间报到及返程,严禁提前报到或培训后滞留
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
各单位需按照公司人事处下达的年度教育经费预算指标,合理安排本单位教育经费使用。若因特殊情况超预算使用,需事先向公司人事处请示,同
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
公司季季考活动方案规定,各级技术专家、技术骨干成绩低于专业平均分的,取消下一季度技术津贴。年度内累计2次,取消下一年度技术津贴
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
公司季季考活动方案规定,年度3次考试均不及格的进行随岗培训
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
公司季季考活动方案规定,操作服务岗位员工第四季度技能操作考试内容为防冻防凝、公司典型事故事件及关键设备巡检
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
公司季季考活动方案规定,操作服务岗位员工第三季度技能操作考试内容个体防护(正压式空气呼吸器使用),H2S报警仪的使用,防毒面具使
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
鉴定期间对亲属、师生、师徒等实行考评人员回避制度。
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
转换工种人员在取得现从事职业(工种)职业技能等级证书一年后,可按累计工作年限申报现从事工种升级鉴定。
2023-12-01
KQ办公室培训管理岗位
转换职业(工种)人员参加新职业(工种)鉴定,所申报等级可高于原从事等级。
2023-12-01
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