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原则上对任职不满半年的新提拔、调任的高级管理人员暂不进行管理责任认定（省联社认为不能免责的除外）。

2023-12-01KY外勤判断

高级管理人员某项责任被认定为一般管理责任时，其6个月内已有2次（含）以上管理责任，本次认定的一般管理责任则按重要管理责任认定。

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根据省联社确定的对新增不良贷款的容忍度指标，对连续三个月或年末时点超过该容忍度指标机构的高管人员进行管理责任认定。

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高级管理人员信贷重要管理责任包括新增不良贷款管理责任与信贷合规性管理责任。

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对法人机构前任高管人员，不论其调离相关机构时间长短，对该机构进行相关责任认定时，发现属于其任期内管理责任的，应对其进行责任认定。

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贷款展期按照“谁批准发放、谁批准展期”的原则办理。

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各级法人行社信贷管理或业务部门要对本行社法人客户信贷业务按至少每季一次，对个人客户信贷业务按至少每半年一次的频率进行合规检查。

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个人信贷业务按不同金额确定不同的贷后检查频率。其中，金额在200万元（不含）以上的，至少每月检查一次。

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个人信贷业务按不同金额确定不同的贷后检查频率。其中，金额在50万元（含）以下的，至少每半年检查一次。

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贷后管理主要包括贷后日常管理、贷后检查、合规检查、到（逾）期管理、展期管理、档案管理等内容。

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