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培训费用结算管理坚持严控费用标准、支出范围、据实结算原则，由培训中心根据培训实际支出项目和费用进行结算，职能部门审核确认，人力资

2023-12-01冠军-多选

系统外师资酬金标准（税后）按《关于明确全国干部教育培训外请师资课酬参考标准的函》（中教函字〔2013〕44号）执行，具体标准如下

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公司系统内培训机构专职培训师酬金根据本单位规定，按授课工作量计酬发放。兼职培训师酬金（税后）标准执行以下规定（）。

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建立培训经验和成果共享机制，培训期间的（）等，由各级单位职能部门或培训中心审核确认后，由所在单位人力资源部门进行发布，促

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培训学员实行“四严”管理，具体包括（）。

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各级单位职能部门会同培训中心，按照培训方案安排开展（）工作。

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各级单位人力资源部门对职能部门提出的培训班需求进行（）后，按公司规定权限和程序逐级进行审批后纳入公司综合计划和公司预算统

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各级单位培训中心是培训班具体实施单位，主要职责是（）。

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各送培单位主要职责是（）。

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培训班管理坚持（）的原则，实行公司、省公司级单位、地市公司级单位三级管理模式。

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