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对一个国家或地区的人力资源实施的管理是指【】
2024-09-05人力资源管理(27884)
人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的【】
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被视为人性回归时代的人力资源管理的发展阶段是【】
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在工作分析的方法中，参与法的优点在于【】
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工作分析的结果主要体现为【】
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20世纪80年代，人力资源规划的重点是【】
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在人员配制规划中，旨在解决人员冗余问题的具体规划是指【】
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德尔菲法是一种【】
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招募团队成员应具备的最重要的能力是【】
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