公司在( )两方面全面推行精益管理。
2023-12-01晋升公共部分
精益管理要在“十二五”创先成果的基础上，导入( )精益理念。
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组织结构的( )已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
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当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成 ( )。
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传统的控制办法几乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成( )。
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管理中经常发生的冲突，绝大多数是由( )的差异引起的。
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激励这一含义包括三个方面的关键因素：需要、努力及( )。
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领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和( )。
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