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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实⾏任 职前考察制度和任职试⽤期制度。

招录机关根据考试成绩确定考察⼈选,并对其进⾏ 报考资格复审.考察和体检。

公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀 的或者⼯作特殊需要的,可以按照规定破格或者   越⼆级晋升职务。

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与 级别的对应关系,由中央公务员主管部⻔规定。

公务员法所称领导成员,是指机关的领导⼈员,不 包括机关内设机构担任领导职务的⼈员。

距国家规定的退休年龄不⾜五年,且⼯作年限 满⼆⼗年的公务员,本⼈⾃愿提出,经任免机关批 准,可以提前退休。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进⾏, 并有相应的职位空缺。

上级公务员主管部⻔领导下级公务员主管部⻔的 公务员管理⼯作。各级公务员主管部⻔指导同级各机 关的公务员管理⼯作。

公务员担任县级机关.市级机关及其有关 部⻔主要领导职务的,应当实⾏地域回避,法律 另有规定的除外。

公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机 关的⼈事关系。