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独孤九剑第二式

机关聘任公务员应当在规定的编制限额和⼯ 资经费限额内进⾏。

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失⼯ 作能⼒的,应当退休。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接 ⼿续,必要时按照规定接受审计。

领导成员因⼯作严重失误.失职造成重⼤损失或 者恶劣社会影响的,或者对重⼤事故负有领导责任的, 应当引咎辞去领导职务。

公务员⼯资制度贯彻按劳分配的原则,体现⼯作职 责.⼯作能⼒.⼯作实绩.资历等因素,保持不同职务. 级别之间的合理⼯资差距。

根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员 到下级机关或者上级机关.其他地区机关以及国有企 业事业单位挂职锻炼。

公务员交流的⽅式包括调任.转任和挂职锻炼。

对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职 后⼀年内进⾏任职培训。

国有企业事业单位.⼈⺠团体和群众团体中从事公 务的⼈员可以调⼊机关担任领导职务或者副调研员以上及 其他相当职务层次的⾮领导职务。

公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的 思想政治素质.⼯作能⼒.⽂化程度和任职经历等 ⽅⾯的条件和资格。