管理心理学(00163) 第4页 - 管理心理学(00163)

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勒温提出的组织变革步骤包括

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正式的意见沟通网络的基本类型有

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职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

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内容型激励理论主要包括

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人的个性倾向性主要指人的

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按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出他的心智能力划分，他认为获得语言、数学知识的能力，与社会文化有密切的关系。如知识广度、

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人脑对客观事物整体的反映。比如，对苹果的颜色、味道和形状等特质的整体知晓，这是指( )

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下面的图像（暂无图不影响）有人先看出年轻女子，有人先看出老妇人，这个过程的最大影响因素是知觉的( )

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日常生活中常说的“南方人都那样，北方人都这样”，在社会知觉偏差中指的是( )

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具有直率热情、精力旺盛，易冲动，心境变化剧烈，具有外倾性的行为特征的人，其气质类型属于( )

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