绩效奖惩2020 第64页 - 绩效奖惩2020

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30、依据员工违规违纪行为纪律处分标准，员工连续旷工3-5天或一年累计旷工7-12天的，给予（　）处分。

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29、组织处理不包括（　）。

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28、对员工的惩处主要包括（　）、经济处罚和组织处理三种方式。

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27、依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有违反劳动纪律行为的，将予以惩处，其中包括（　）。

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26、国家电网公司表彰奖励标准中，获得国家电网公司（　）荣誉称号的，一次性奖励3000元。

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25、依据国家电网公司表彰奖励标准，获得国家电网公司技术能手荣誉称号.国家电网公司先进工作者.国家电网公司青年五四奖章的，一次性

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24、各级单位表彰一般按下列程序开展，正确的顺序：（　）①员工所在单位（部门）推荐或推选。②员工奖惩工作办公室审核表彰建议名单。

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23、获得国家电网公司青年岗位能手.优秀班组长荣誉称号的，一次性奖励（　）元。

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22、获得国家电网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的，一次性奖励（　）。

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21、公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据（　）适时进行调整。

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