绩效奖惩2020
96、基本薪金是企业负责人的基本收入。基本薪金=基数×经营。（）
2023-12-01绩效奖惩2020
93、员工违规违纪行为纪律处分标准共包括五大类、五十项标准。（）
2023-12-01绩效奖惩2020
92、同一事件中涉及多项违规违纪行为的，按最重处分标准处理。（）
2023-12-01绩效奖惩2020
91、在对员工进行经济处罚时，记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金。（）
2023-12-01绩效奖惩2020
90、同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最重处分标准执行。（）
2023-12-01绩效奖惩2020
89、对员工进行纪律处分时，记大过的处分期为12个月。（）
2024-03-06绩效奖惩2020
88、在对员工进行奖励时，通报表扬以精神奖励为主，也可进行物质奖励。（）
2023-12-01绩效奖惩2020