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40、警告的处分期为( )个月

2023-12-01绩效奖惩2020

39、员工受到纪律处分和经济处罚,单位应( )通知本人,并记入本人档案

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38、员工对惩处决定有异议的,可按照( )相关规定,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解

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37、员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,向( )申请调解。

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36、经考核不胜任工作的,可予以离岗培训.调整岗位.待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,( )。

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35、降级(降职).撤职处分后( )内,受惩处人不得提职.晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。

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34、同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按( )标准执行。

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33、纪律处分中“记过”对应的经济处罚标准是(   )。

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32、依据员工违规违纪行为纪律处分标准,员工有采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人,损害他人声誉,影响生产秩序、工作秩序

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31、依据员工违规违纪行为纪律处分标准,员工有违反操作规程、安全规程、劳动保护、消防和交通安全等方面的规定,造成电网、设备、质量

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