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60、《国家电网公司员工奖惩规定》是经公司( )审议通过的。

2023-12-01绩效奖惩2020

59、各级单位对员工进行惩处的程序是( ) ①相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交员工奖惩工作办公室审核。②员工奖惩工作

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58、惩处决定有异议的,可以按照下列顺序提出申请( )

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57、分对应的经济处罚标准,留用察看受处分期间按( )放工资。

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56、纪律处分对应的经济处罚标准,撤职薪酬待遇按( )计发。

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55、违反“三指定”专项治理有关规定,为客户指定设计.施工.供货单位,造成不良影响的,视情节轻重,给予 ( ) 处分

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54、不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予( )处分

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53、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益.聚众闹事,影响生产.工作秩序的,视情节轻重,给予( )。

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52、工作时间饮酒.赌博.打架斗殴的,视情节轻重,给予警告至( )处分。

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51、不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予警告至( )处分

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