培训开发
培训管理者就是培训计划的执行人或者实施人。（）
2023-12-01培训开发
游戏法是员工培训中常用的一种主要训练方法。（）
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过渡型培训模式是系统型培训模式与企业战略和学习的结合体。（）
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外部聘请讲师理应成为企业培训师资队伍的主体。（）
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在企业实际培训与开发工作当中，培训与开发之间的界限是泾渭分明的。（）
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