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营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
运行中的电能计量装置按其所计量电能量的多少和计量对象的重要程度分五类(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ)进行管理。
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
中国南方电网有限责任公司企业标准,《10kV用电客户电能计量装置典型设计》其中要求:Ⅲ类电能计量装置的有功表电能表与测量用电压、
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
Ⅱ类计量装置电能表准确度等级为有功电能表1.0级、无功电能表2.0级。
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
Ⅰ类电能计量装置的有功电能表用0.5级,无功电能表用2.0级,互感器用0.5级。
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
业扩归档,是指建立或更新客户信息档案,收集、整理供电企业与客户之间在供用电业务活动中形成的资料并归档。
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
客户资料的归档:纸质资料的归档必须符合档案管理要求统一编号、实行专人、专柜妥善管理;电子文档数据资料的归档必须确保数据保管安全、
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
客户除需重新签订“供用电合同”以外的其他用电变更,则根据不同的变更内容按照相应的业务流程办理,相应的业务资料与供用电合同一并存入
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
供用电合同产权分界点的界定:核对客户设计资料,按照谁投资谁所有的原则,检查产权分界点是否按投资界面确定。如无明确约定的,按《供电
2024-01-14
营业班初级作业员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
一个用电地址可以建立多个供用电合同关系。
2024-01-14
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