“金种子”新员工技能竞赛多选

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“金种子”新员工技能竞赛多选

241.主持或主要参与制定(修订)地市公司级及以上单位( )、重要管理制度，并正式发布，是国网公司级优秀专家人才后备应

2024-01-14“金种子”新员工技能竞赛多选

240.现从事申报专业相关工作，硕士研究生、大学本科、大学专科(含中专)学历人员分别具有( )及以上一线岗位工作经历，

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239．( )优秀专家人才后备管理参照《国家电网公司优秀专家人才后备管理办法》执行。

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238．各级各类优秀专家人才后备队伍规模根据( )状况确定。

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237．优秀专家人才后备分为( )三级，管理类、技术类、和技能类(含服务类)三类。

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236．优秀专家人才后备管理遵循“( )”原则。

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235.全球能源互联网是( )的高度融合，是智能化、自动化、网络化的能源保障体系，全球能源互联网的发展，将深刻影响人类生产

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234.全球能源互联网不仅是电力、能源的载体，而且是( )的载体，将催生出新的经济模式。

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233.能源互联网依托( )技术，可精确预测用电负荷，动态调整电力系统结构，保障跨国跨洲电网安全稳定运行。

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232.能源问题是典型的全球性问题，长期以来饱受( )等因素影响。

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