假冒授权人、有权审批人、客户签字(签章)或篡改签批内容的,造成不良后果的,给予开除处分。

受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先奖励资格。

受到纪律处分的员工,在处分期内,可以晋升提拔使用。

对经确认属自查发现的案件,可视情况不再追究或从轻、减轻追究有关人员的责任。

员工对解除劳动合同有争议的,可以向本行劳动争议调解委员会申请调解,也可以按照国家有关法律法规向有关部门申请仲裁。

给予员工开除处分的,须经本级行职工代表大会通过。

私自为客户填写投保单、认购书等资料,并代为客户签名的,给予记过至记大过处分;造成不良后果的,给予降级至开除处分。

未经审批擅自开展上门收款、收票据的,给予记过至记大过处分;造成不良后果的,给予降级至开除处分。

中国农业银行员工违规行为处理办法规定的纪律处分,警告、记过的处分期为6个月,记大过、降级的处分期为12个月,撤职、留用察看的处分

发现员工有贪污贿赂、失职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予警告至撤职处分。