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员工薪档晋升采用积分制晋升政策，积分可以累积跨年使用，从一个职级晋升到上一职级时，积分不会清零。

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员工受到纪律处分的，取消当年评先评优资格。

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员工累计旷工超过3天的，属于严重违反劳动纪律的行为，可给予解除劳动合同处理或降级至开除处分。

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预审岗在审查时发现收入证明与征信记录的单位都属于目标准入行业，但单位名称不一致，按公积金/社保缴纳为准

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与客户合照要求，业务经办人员与客户在实际办公单位内（包括但不限于卡、室会议阅览实际办公单位内）的合影，不允许户外拍照。

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用印室取章用印后需对印章进行调试，调试纸附入当日传票。

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用印室内不得配置除印控仪外的其他设备。

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营业厅内明显位置摆放中英文对照的客户意见簿，格式规范，页码连续，客户意见在48小时内回复。

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营销前，先查询客户征信报告，判断客户是否符合准入，再考虑是否营销，可以减少时间成本，只要营销后再补回客户授权书，就不算违规。

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银行员工陈某为了显示自己有能耐,将人民银行下发尚未执行的关于调整利率的机密文件,打印后拿给朋友炫耀。陈某构成非法获取国家秘密罪,

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